青海省人力資源和社會保障廳多措并舉提升農牧區勞動力轉移就業組織化程度，通過東西部協作、對口支援等機制開展“點對點”精準輸送，推動就業規模穩步擴大。截至今年9月底，全省農牧區勞動力轉移就業達108.98萬人次，完成年度目標的102.8%，其中有組織轉移就業27.52萬人次，就業帶動效應持續顯現。
在鞏固拓展脫貧攻堅成果方面，青海省建立健全脫貧人口就業跟蹤監測機制，依托農業農村部門防返貧監測系統與人社部門就業數據動態比對，及時防范化解失業風險。截至9月底，全省脫貧人口務工規模達23.86萬人，完成年度目標的119.3%；其中15個國家鄉村振興重點幫扶縣脫貧人口務工9.73萬人，完成年度目標的124.1%。
勞務品牌培育成效顯著。全省已打造“青海拉面”“青繡”“雪山向導”“青海綠算數據標注師”等特色勞務品牌49個，預計全年帶動就業超40萬人次。同步實施的“技能照亮前程”培訓行動，聚焦康養托育、家政服務等重點領域，開展5大重點項目和12個專項培訓，有效提升勞動者就業能力。
幫扶政策精準度持續提高。青海省推行城鄉居民基本養老保險費代繳“免申即享”政策，已為19.98萬名低保、特困人員代繳保費2757.64萬元。同時，為1.9萬名跨省務工脫貧勞動力發放一次性交通補助1904萬元；“雨露計劃”畢業生就業幫扶力度加大，中高職、本科畢業生就業升學率分別達63.4%和87.81%，重點群體就業穩定性不斷增強。
（來源：青海日報）
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